YouTube is in Nederland bijzonder populair. Zo waren er afgelopen jaar meer dan 635 miljoen pagina’s bekeken op YouTube.
Sinds de overname van YouTube door Google in november 2006 is YouTube aangesloten op het Google netwerk. Dit biedt de mogelijkheid voor recruiters om te werven via YouTube.
In het verleden waren de mogelijkheden tot employer branding voor recruiters beperkt tot offline media. Tegenwoordig is er ook de mogelijkheid om getarget aan Employer Branding te doen met online advertentie programma’s, zoals LinkedIn DirectAds en Google AdWords.
Wanneer recruiters gebruik maaken van advertentieprogramma’s op basis van CPC (Cost-Per-Click) hebben zij de mogelijkheid om tegen zeer lage kosten veel vertoningen te realiseren op relevante doelgroepen. Er wordt immers pas betaald wanneer een potentiële kandidaat klikt op de advertentie.