In navolging van de nieuwste feature van Google, Google Instant Search, heeft Google deze week Instant Previews gelanceerd. Waar Google Instant Search de gebruiker zoekresultaten laat zien voor dat hij of zij op de enter toets heeft gedrukt, laat Google Instant Previews een preview van de website zien voordat de gebruiker op een zoekresultaat heeft geklikt. Deze twee laatste features laten zien dat Google steeds meer richting een realtime search methodiek gaat. Wat betekent dit voor vacaturesites?
Daan Koek Google
Na een reeks van rechtszaken die Google heeft uitgevochten met het Europese hof van Justitie is er besloten dat de mogelijkheid om te werven en te adverteren op merknaam van de concurrent in Google wordt vrijgegeven.
De afgelopen weken hebben marketeers op diverse marketingblogs deze nieuwe mogelijkheid al beschreven, maar wat betekent dit voor een recruiter? In deze blogpost ga ik dieper in op deze nieuwe mogelijkheid in Google.
Read more…
Daan Koek Google AdWords
In maart van dit jaar heb ik in het blog “Hyves versus Facebook” een aantal verschillen tussen Hyves en Facebook beschreven. Het is nu een half jaar later en ik ben erg benieuwd of de verhoudingen tussen Hyves en Facebook zijn veranderd. In dit blog een update van het blog “Hyves versus Facebook”.
Doelgroep en leden
Op het gebied van geografie en doelgroep is in Nederland weinig veranderd. De meeste gebruikers van Hyves komen uit Nederland terwijl de gebruikers van Facebook vanuit de gehele wereld komen. In de leeftijdscategorie 13-19 jaar heeft Hyves nog steeds de meeste gebruikers. Facebook trekt voornamelijk hoogopgeleiden en internationaal georiënteerde Nederlanders.
Read more…
Daan Koek Social Media
Hoe kan ik inzicht krijgen in het zoektraject dat kandidaten hebben gevolgd om tot een sollicitatie over te gaan?
Dit is een vraag die voorheen niet beantwoord kon worden, maar sinds kort kan dit wel met Google AdWords. Recruiters hebben nu namelijk de mogelijkheid om via Search funnels per conversie inzicht te krijgen in de zoekwoorden die zijn ingetypt voor een sollicitatie, maar ook via welk zoekwoord sollicitanten de website voor het eerst gevonden hebben. Daarnaast maakt de Search funnel inzichtelijk hoe vaak kandidaten geklikt hebben voordat ze solliciteren en hoeveel tijd er tussen de eerste klik en sollicitatie zit.
Daan Koek Google, Google AdWords
In het verleden waren de mogelijkheden tot employer branding voor recruiters beperkt tot offline media. Tegenwoordig is er ook de mogelijkheid om getarget aan Employer Branding te doen met online advertentie programma’s, zoals LinkedIn DirectAds en Google AdWords.
Wanneer recruiters gebruik maaken van advertentieprogramma’s op basis van CPC (Cost-Per-Click) hebben zij de mogelijkheid om tegen zeer lage kosten veel vertoningen te realiseren op relevante doelgroepen. Er wordt immers pas betaald wanneer een potentiële kandidaat klikt op de advertentie.
Read more…
Daan Koek Google AdWords, Social Media