Het uiteindelijke doel van werven via Google is het vinden van de juiste kandidaten voor uw vacatures.
Maar 95% van de tijd dat uw potentiële kandidaten aan het surfen zijn brengen ze niet door op een resultatenpagina van een zoekmachine. Om ook in die tijd uw vacatures onder de aandacht te brengen en de doelgroep te bereiken, is het inschakelen van het Google Display Netwerk een uitstekende manier. Het is belangrijk te beseffen dat het adverteren in het display netwerk een andere werkwijze vereist dan het adverteren in het zoeknetwerk van Google. Maar ook hier draait het om relevantie. Een handig hulpmiddel hierbij is de Google Ad Planner.
Peter Google, Google AdWords
De nieuwste Google innovatie is Google Remarketing, maar wat houdt het in en wat heeft een recruiter nou precies aan deze innovatie?
Met Google Remarketing hebben recruiters de mogelijkheid om in het inhoudsnetwerk (oa. nu.nl, ad.nl) werkzoekenden nogmaals een advertentie te laten zien, zelfs nadat ze de vacaturesite hebben verlaten. Dit heeft als voordeel dat de werkzoekende op een later beslissingsmoment nogmaals in aanraking komt met de vacature of het bedrijf, waardoor de campagne meer sollicitaties kan opleveren.
Daan Koek Google, Google AdWords
Werven via Google is een bekend fenomeen en kan u veel potentiële kandidaten opleveren, maar in hoeverre benut u alle mogelijkheden in Google AdWords? Een geavanceerde mogelijkheid in Google AdWords is het werven per dag, dagdeel en per uur.
Als u bijvoorbeeld weet dat uw potentiële kandidaten op de doordeweekse ochtenden voornamelijk aan het zoeken zijn in Google, heeft u de mogelijkheid om u vacatures alleen te vertonen tijdens deze dagdelen. In deze blogpost een overzicht van de mogelijkheden om te werven op bepaalde tijdstippen en een overzicht van beste wervingsuren in de week.
Read more…
Daan Koek Google AdWords
Vanaf 4 januari jl. is Expand Online van start gegaan met het plaatsen van een Online Marketing Tip van de Dag op www.expandonline.nl.
Afgelopen maand zijn er Tips geplaatst over Google AdWords, Social Media (LinkedIn en Hyves), Web Usability, Zoekmachine Optimalisatie (SEO), Google Analytics en Online vs. Offline. In deze blogpost een uitgebreider overzicht van de Google AdWords Tips van afgelopen maand.
Read more…
Daan Koek Google AdWords
In het verleden waren de mogelijkheden tot employer branding voor recruiters beperkt tot offline media. Tegenwoordig is er ook de mogelijkheid om getarget aan Employer Branding te doen met online advertentie programma’s, zoals LinkedIn DirectAds en Google AdWords.
Wanneer recruiters gebruik maaken van advertentieprogramma’s op basis van CPC (Cost-Per-Click) hebben zij de mogelijkheid om tegen zeer lage kosten veel vertoningen te realiseren op relevante doelgroepen. Er wordt immers pas betaald wanneer een potentiële kandidaat klikt op de advertentie.
Read more…
Daan Koek Google AdWords, Social Media
