Comments for Werven via Google

Comment on De conversiekracht van de vacaturesite verbeteren: Taal en Tekst by Edwin Waelbers

Edwin Waelbers — Mon, 19 Jul 2010 12:46:57 +0000

Vlaggen kunnen wel, vlaggen zijn zelfs veel beter dan tekst linkjes.

Alleen kan het niet altijd.

Het voorbeeld dat je gebruikt, de Luxemburgse vlag, kan bijvoorbeeld niet, omdat hierdoor niet duidelijk is welke taal je eigenlijk bedoeld. Het Luxemburgs, Frans of toch maar Duits?

Ik heb hierover een kleine studie uitgevoerd en je kan deze terugvinden hier:

Vlaggen gebruiken om een taal te selecteren kan wel

Comment on Twitter tips voor meer volgers by Tom Zoethout

Tom Zoethout — Wed, 21 Apr 2010 17:41:14 +0000

Ik gebruik voor mijn tweets ping.fm. Daarmee wordt je tweet op verschillende sites gepost. Nu hoorde ik vorige week een ander tool, waarmee je dat ook kunt, echter dan kun je per tweet aangeven waar die wel en niet wordt gepost. Ik ben helaas vergeten welke tool dat was.
Als je ‘m weet, hoor ik dat graag.

Dank je!

Groet,
Tom

Comment on Twitter tips voor meer volgers by Daan

Daan — Tue, 06 Apr 2010 08:27:06 +0000

Hi Willem,

Wij twitteren zakelijk. Je kan ons terug vinden @tip_vd_dag en @ewerving! Leuk als je ons volgt!

Comment on Hyves versus Facebook by Daan

Daan — Tue, 06 Apr 2010 08:15:57 +0000

@Nynke
Nynke, je kan de cijfers van Hyves terug vinden op de website van Hyves. De gemiddelde leeftijd is inderdaad 29 jaar, maar de meeste bezoekers/gebruikers komen uit de leeftijdscategorie 13-19 jaar. Ook al schilt het maar weinig met de leeftijdscategorie 20-34!

link: http://adverterenophyves.hyves.nl/cijfers-en-feiten

Comment on Twitter tips voor meer volgers by Willem

Willem — Tue, 06 Apr 2010 06:49:44 +0000

Dag Daan,

Leuk stukje!
Waar is jouw twitter account?

Comment on Twitter tips voor meer volgers by Alice Pardon

Alice Pardon — Sat, 03 Apr 2010 09:32:44 +0000

Op zoek naar peers, daar ben ik nu dus mee begonnen. Handig de tips, bedankt, Alice

Comment on Hyves versus Facebook by Nynke

Nynke — Fri, 02 Apr 2010 13:52:20 +0000

Ik ben benieuwd waar de cijfers over de doelgroep vandaag komen…Hyves zegt namelijk dat de gemiddelde leeftijd van de hyvers 29 is en dat hun grootste doelgroep in de leeftijd 20-34 valt!

Comment on Hyves versus Facebook by admin

admin — Wed, 17 Mar 2010 13:04:58 +0000

@Mark, bedankt voor je comment. Facebook heeft inderdaad minder leden (rond de 400 miljoen leden). Ik heb het aangepast in het artikel.

Om aan te geven dat Facebook wereldwijd steeds populairder wordt verwijs ik ook graag naar de volgende link: http://weblogs.hitwise.com/heather-dougherty/2010/03/facebook_reaches_top_ranking_i.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+hitwise%2Fus+(Hitwise+Intelligence+US). Facebook trok afgelopen week meer bezoekers in US dan Google!

Comment on Hyves versus Facebook by Mark Reithofer

Mark Reithofer — Wed, 17 Mar 2010 11:15:17 +0000

Uhm, ik vind 850 mio users (wereldwijd) voor Facebook wat aan de hoge kant… De laatste aantallen die ik hoorde lagen rond de 350 mio. Zie http://www.facebook.com/press/info.php?statistics

Comment on Hoe krijg ik meer kandidaten uit Google? by Remy Bronkhorst

Remy Bronkhorst — Mon, 01 Mar 2010 09:22:24 +0000

Het is uiteraard van groot belang om een dergelijke campagne te sturen op het uiteindelijke doel, namelijk sollicitaties. Behalve het instellen van doelen in Google Analytics zijn er nog een aantal zeer interessante manieren om een campagne op rendement te sturen, zoals:

- De reeds genoemde koppeling van Google AdWords met Google Analytics zorgt voor een perfect inzicht in de bezoekerskwaliteit op elk mogelijk niveau, zoals zoekwoorden, advertentievarianten en campagnes. Aangezien het niet altijd mogelijk is om direct te sturen op behaalde doelen, kan een campagne tevens worden gestuurd op bezoekerskwaliteit (bijv. Pagina’s/bezoek, Tijd op site en Bouncerate)

- Behalve het instellen van conversiedoelen, is de installatie van conversietracking via AdWords een erg interessante toevoeging. De inzet hiervan zorgt (kort gezegd) ook voor de meting van sollicitanten via Google AdWords uit een later bezoek. Sollicitaties vinden vaak in een later bezoek plaats, dus is het interessant om te weten op welk zoekwoord of advertentie de bezoeker oorspronkelijk de vacature heeft bezocht.