Wellicht onbekend voor het grote publiek, maar Google Profiles bestond al enige tijd. Aan de onbekendheid ervan lijkt nu een einde te komen, aangezien Google namelijk een zeer interessante functie toegevoegd heeft.

Iemand googelen, of het nu om jezelf gaat, de ene collega of die buurvrouw uit de straat, vrijwel iedereen heeft het wel eens gedaan. Voor velen betekent een simpele zoekopdracht via Google een kijkje in ons privéleven en voor sommigen kan dit in het nadeel werken. Helemaal als jouw baas dergelijke beelden te zien krijgt.
De nieuwe functie maakt het mogelijk voor Google Profiles-leden om voor een deel in te stellen welke resultaten getoond worden wanneer de naam wordt ingevoerd als zoekopdracht bij Google. Daarnaast kan ook een overzicht gegeven worden met daarin de Hyve-of Facebook-pagina van jezelf, zodat Jan Jansen direct naar zijn eigen Hyve door kan linken en niet iedereen de 65 pagina’s met zoekresultaten hoeft door te bladeren om de juiste Jan Jansen te vinden.

Dat het hebben van persoonlijke pagina’s ook nadelen kan hebben is steeds regelmatiger in de media terug te lezen.

Ook al geeft Google aan niet de intentie te hebben om de concurrentiestrijd aan te gaan met social network sites, lijkt het er sterk op dat door soortgelijke aanpassingen en nieuwe features Google Profiles in de toekomst weldegelijk zich kan ontwikkelen tot een social network site.
Bovendien zou aan Google Profiles, dankzij de zoekmachine, een enorme bron aan inkomsten kunnen vormen door het linken van profielen met adverteerders. Iets wat momenteel al wordt toegepast bij Hyves.

Don Ouwens Google

Waar Google eind vorige week nog bekend maakte tweehonderd banen te schrappen en er regelmatig berichten verschenen op WervenViaGoogle.nl waaruit bleek dat zelfs Google leidt onder de huidige crisis, bereiken ons inmiddels positievere berichten.

Zo meldt the Wall Street Journal dat Google technieken aan het ontwikkelen is om advertenties te kunnen tonen op YouTube en gelijksoortige sites. Bedrijven kunnen via Google TV zogenaamde on-air commercials kopen. Google speelt hiermee in op het toenemend aantal online Tv-kijkers. Op het moment bevindt deze nieuwe dienst van Google zich echter nog in , genaamd Google TV Ads Online, zich nog in de testfase, maar kenners hebben kenbaar gemaakt dat zij deze service binnen enkele maanden geïntroduceerd zal worden in de verenigde Staten.

Met de nieuwe dienst hoopt Google grote merken te verleiden meer geld te besteden aan marketing via Google, ondanks de zwakke economie van dit moment. Daarnaast draagt Google TV Ads Online bij aan het streven van Google om een zo compleet mogelijk pakket aan te kunnen bieden op het gebied van adverteren.

Google op zoek naar mankracht
Nog meer goed nieuws, want het lijkt erop dat Google niet uitsluitend aan het bezuinigen is. Vanaf vanmorgen dook namelijk het bericht op dat Google wereldwijd 350 posities wil vervullen. De meeste hiervan bevinden zich in de VS en in minder mate in India. De afdelingen engineering operations, finance en software engineering zullen onder andere versterkt gaan worden.

Don Ouwens Google

eWerving is ontdekt door recruiters. Althans in de Verenigde Staten, maar in mindere mate ook in Nederland lijken de werving- en selectiebureaus het succes te hebben ontdekt  van het werven van kandidaten door middel van zoekmachines.

Waar gedrukte personeelsadvertenties nog het meest gebruikte, maar een duur wervingskanaal zijn, laat eWerving in deze economisch zware tijden zien een ideale methode te zijn om voor een (relatief) lage prijs nieuwe kandidaten te werven.

Iedere dag heeft Google in Nederland al meer dan 10 miljoen bezoekers. Een enorm zoekvolume natuurlijk, maar dankzij het inhuren van experts worden de potentiële kandidaten uit de menigte gefilterd en leiden zij de potentiële kandidaten naar uw vacature. Uw vacatures kunnen zelfs op tijdstip en/of locatie gericht worden.

Op het internet zijn al regelmatig positieve verhalen te lezen van bedrijven die tot wel 80% hebben weten te besparen op hun wervingsbudget, voor veel bedrijven op dit moment meer welkom dan ooit.

Zoals zovaak zijn de Verenigde Staten ons wel weer een stap voor, aangezien daar employment-related search engines inmiddels grote successen boeken. Dit zijn zoekmachines welke uitsluitend vacatures als zoekresultaten weergeven en de kandidaten in contact brengen met de werkgevers. Tot de tijd dat dergelijke websites de Nederlandse markt betreden hebben de offline werving- en selectiebureaus nog de tijd om zich voor te bereiden op de komst van deze nieuwe marktrivaal.

Don Ouwens Google

Waar wij op dit blog onlangs nog berichtte dat Google geen hinder ondervindt van de huidige crisis, lijkt men bij Google toch enigszins voorzichtiger te werk te gaan.

In de vorige post was al te lezen dat Google een aanzienlijk aantal diensten heeft beëindigd. Recent werd bekend dat Twitter vooralsnog niet zal worden overgenomen door Google, sterker nog, Google zal de komende periode helemaal geen overnames doen.

Eric Schmidt, CEO van Google, gaf dit aan tijdens een interview op CharlieRose.com. Ondanks dat Google zegt af te zien van een overname, benadrukte Schmidt eind vorige week onder de indruk te zijn van het succes van Twitter en de toekomst ervan nauwgezet te blijven volgen.

Dat micro-blogging hot is blijkt wel uit het feit dat Google zelf inmiddels ook een eigen Twitter account heeft.

Don Ouwens Google, Social Media

Op donderdag 12 maart 2009 is het wederom zover: het Succesvol Werven via Internet Event. Ditmaal zal het event plaatsvinden in het Hulstkampgebouw te Rotterdam. Vorig jaar trok Succesvol Werven via Internet meer dan 300 bezoekers en is daarmee het grootste seminar op het gebied van (online) recruitment en arbeidscommunicatie in Nederland.

Tijdens dit evenement zal natuurlijk ook Google behandeld worden. Sarah Neels (Industry Manager Google Nederland) zal tijdens haar presentatie in gaan op de snelle veranderingen bij zoeken naar een baan door bijvoorbeeld de rol van Google en YouTube. Aansluitend zal zij methoden behandelen die u inzicht geven hoe u als werkgever in zou  kunnen spelen op deze ontwikkelingen.

Read more…

Don Ouwens Overig